Tác Giả Ngô Kỳ

Management Psychology - Tâm Lý Học Quản Lý

Ngô Kỳ, sinh năm 1977, thạc sĩ Quản lý, phó giáo sư, tốt nghiệp chuyên ngành Quản lý hành chính Đại học Sư phạm Bắc Kinh. Hiện cô đang làm công tác giảng dạy và nghiên cứu khoa học về ngành Quản lý công của Viện Quản lý Công nghiệp Hàng không Trịnh Châu.

Tôi chọn người lười biếng để làm những việc khó khăn. Bởi một người lười biếng sẽ tìm ra cách dễ dàng để làm việc đó. - Bill Gates

Không biết lắng nghe những ý kiến khác, là sơ sót lớn nhất của người quản lý. - Nhà sáng lập hãng mỹ phẩm Mary Kay - Mary Kay

Điều quan trọng trong quản lý là quản lý con người.

Điều quan trọng trong quản lý là quản lý trái tim.

Khơi dậy tiềm năng lớn nhất của nhân viên là cách nhanh nhất để chiếc tàu doanh nghiệp mạnh mẽ lướt sóng.

Quản lý nghĩa là đơn giản hóa những vấn đề phức tạp, quy phạm hóa những việc rối ren. - CEO của GE - Jack Welch

Sự thành công của doanh nghiệp dựa vào tập thể, chứ không phải dựa vào cá nhân. - Bậc thầy quản lý Robert Kelly

Tâm Lý Học Quản Lý

Ngô Kỳ, sinh năm 1977, thạc sĩ Quản lý, phó giáo sư, tốt nghiệp chuyên ngành Quản lý hành chính Đại học Sư phạm Bắc Kinh. Hiện cô đang làm công tác giảng dạy và nghiên cứu khoa học về ngành Quản lý công của Viện Quản lý Công nghiệp Hàng không Trịnh Châu

Tôi chọn người lười biếng để làm những việc khó khăn. Bởi một người lười biếng sẽ tìm ra cách dễ dàng để làm việc đó. - Bill Gates

Không biết lắng nghe những ý kiến khác, là sơ sót lớn nhất của người quản lý. - Nhà sáng lập hãng mỹ phẩm Mary Kay - Mary Kay

Điều quan trọng trong quản lý là quản lý con người.

Điều quan trọng trong quản lý là quản lý trái tim

Khơi dậy tiềm năng lớn nhất của nhân viên là cách nhanh nhất để chiếc tàu doanh nghiệp mạnh mẽ lướt sóng.

Quản lý nghĩa là đơn giản hóa những vấn đề phức tạp, quy phạm hóa những việc rối ren. - CEO của GE - Jack Welch

Sự thành công của doanh nghiệp dựa vào tập thể, chứ không phải dựa vào cá nhân. - Bậc thầy quản lý Robert Kelly

Điều quan trọng trong quản lý là quản lý con người.

Điều quan trọng trong quản lý là quản lý trái tim.

Khơi dậy tiềm năng lớn nhất của nhân viên là cách nhanh nhất để chiếc tàu doanh nghiệp mạnh mẽ lướt sóng.

Quản lý nghĩa là đơn giản hóa những vấn đề phức tạp, quy phạm hóa những việc rối ren. - CEO của GE - Jack Welch

Sự thành công của doanh nghiệp dựa vào tập thể, chứ không phải dựa vào cá nhân. - Bậc thầy quản lý Robert Kelly